人事労務の基礎知識 経営者・人事担当者が知っておくべき基礎知識

TOP >> 人事労務の基礎知識 >>

労働安全衛生法の記事一覧


定期健康診断

常時使用する労働者に対して、1年以内ごとに1回、定期的に健康診断を行わなければなりません。 ここでいう「常時使用する労働者」とは、正社員はもちろんのこと、パートタイマーなど労働時間が...

2007年02月20日更新

MORE
人事労務の基礎知識トップへ
ページの先頭へ