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第317号

2010年09月24日発行

法報タイムズ 第317号

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■2010.9.25/vol.317              発行総数:5,303 部

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【目 次】

■今月の人事労務相談室
■今月の健康メモ

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■今月の人事労務相談室
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長期休業中の社員にも健康診断を受けさせる必要はありますか?
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【相談内容】
当社では、毎年9月に全社員を対象に定期健康診断を実施しています。
ところが、現在、次のような事情で長期休業中の社員がいます。

1.育児休業中の社員
2.介護休業中の社員
3.私傷病により休職中の社員

休職中の社員にも健康診断を受けさせなければならないでしょうか。

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【社労士のアドバイス】

労働安全衛生法では、1年以内ごとに1回「常時使用する労働者に対して
医師による健康診断を行わなければならない」としています。

この「常時使用する労働者」にはご質問の1~3の社員も含まれますが、
厚生労働省の通達では、具体的に次のように示しています。

【育児休業等により休業中の労働者に係る健康診断の取り扱いについて】

1.休業中の定期健康診断について
 事業者は、定期健康診断を実施すべき時期に、労働者が、育児休業、
 療養等により休業中の場合には、定期健康診断を実施しなくても
 さしつかえないものであること。

2.休業後の定期健康診断について
 事業者は、労働者が休業中のため、定期健康診断を実施しなかった場合には、
 休業修了後、速やかに当該労働者に対し、定期健康診断を実施しなければ
 ならないものであること。

したがって、休業中の社員に対しては、かならずしも他の社員と同時期に
定期健康診断を行う必要はなく、復帰後に受診させれば問題ありません。


定期健康診断については、詳しくはこちらをご覧ください。
【労働安全衛生法の「定期健康診断」とは?】



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■今月の健康メモ
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あなたは眠れていますか?不眠症危険度チェック!
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私たちは、人生の3分の1に当たる時間を「睡眠時間」として過ごしています。

しかし、日本人のおよそ5人に1人は、夜寝つきが悪い、朝早く目が覚める、
眠りが浅く十分眠った感じがしないなどの症状を感じているようです。
そして、よく眠れないために日中に眠気がしたり、注意力が散漫になるなど、
不眠の症状(「不眠症」)で悩んでいる方も多いようです。

不眠症が継続的に続くと、うつ病になる可能性が高いと言われていますので、
気になる方はこの機会にセルフチェックしてみましょう。

<不眠症チェック表> ※アテネ不眠尺度より
過去1か月間に、少なくとも週3回以上経験したものに当てはまるものに
チェックしてください。
※「アテネ不眠尺度」とは、不眠を測る世界共通の判定基準です。

1.寝つき(布団に入ってから眠るまでの時間)
 0点 いつも寝つきはよい
 1点 いつもより少し時間がかかった
 2点 いつもよりかなり時間がかかった
 3点 いつもより非常に時間がかかったか、全く眠れなかった

2.夜間、睡眠途中に目が覚めることは?
 0点 問題になるほどではなかった
 1点 少し困ることがあった
 2点 かなり困っている
 3点 深刻な状態か、全く眠れなかった

3.希望する起床時間より早く目覚め、それ以上眠れなかったか?
 0点 そのようなことはなかった
 1点 少し早かった
 2点 かなり早かった
 3点 非常に早かったか、全く眠れなかった

4.総睡眠時間は?
 0点 十分である
 1点 少し足りない
 2点 かなり足りない
 3点 全く足りないか、全く眠れなかった

5.全体的な睡眠の質は?
 0点 満足している
 1点 少し不満
 2点 かなり不満
 3点 非常に不満か、全く眠れなかった

6.日中の気分は?
 0点 いつも通り
 1点 少しめいった
 2点 かなりめいった
 3点 非常にめいった

7.日中の活動について(身体的及び精神的)
 0点 いつも通り
 1点 少し低下
 2点 かなり低下
 3点 非常に低下

8.日中の眠気について
 0点 全くない
 1点 少しある
 2点 かなりある
 3点 激しい

※合計得点が4点未満の場合:不眠症の心配はありません。
※合計得点が4~5点の場合:不眠症の疑いが少しあります。
 できれば医師に相談してください。
※合計得点が6点以上の場合:不眠症の疑いがあります。
 医師に相談することをお勧めします。

皆さんの結果はいかがでしたか?

寝つけない、熟睡感がない、十分眠っても日中の眠気が強いなどの症状が
ある方は、この機会に医師に相談されてみてはいかがでしょうか。

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