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第425号

2013年09月25日発行

法報タイムズ 第425号

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 ■2013.9.25/vol.425              発行総数:4,767 部

 

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アクタスマネジメントサービス株式会社/アクタス労務研究所
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 最近は、従来のライン管理職とは別に、専門知識を活かして、
 高度な業務を担当する専門職を導入している会社が増えています。

 

 専門職は高い処遇を受けている場合が多く、直属の部下がいないだけで、
 ライン管理職と給与水準が変わらないケースも少なくありません。

 

 今号では、専門職の残業代の取り扱いについて解説します。
                             (片山 力)
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【目 次】

 

 ◆今月の人事労務相談室◆
  部下のいない専門職社員は管理監督者に該当するか?

 

 ◆今月のお仕事一覧◆
  10月のお仕事カレンダー

 

 ◆Romu.jpのコンテンツ更新ご案内◆
  【人事労務Q&A】ページの情報を更新しました。

 

 ◆セミナーのご案内◆
 1.アクタスセミナー
  「まだまだ間に合う相続税対策セミナー」
  2013年10月4日(金)【東京】

 

 2.提携セミナー
  「2013年度年末調整の実務のポイント」
  2013年10月3日(木)【東京】

 

  「2013年度年末調整の実務のポイント」
  2013年10月9日(水)【大阪】

 

  「M&Aセミナー」
  2013年10月17日(木)【東京】

 

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 ◆今月の人事労務相談室◆
  部下のいない専門職社員は管理監督者に該当するか?
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【相談内容】

 

 当社では課長以上の社員について、本人の適性、能力、希望を考慮し、
 ライン管理を担当するマネージャー職とは別に、
 高度な専門知識を活かす専門職を新たに設ける予定です。

 

 専門職社員には、直属の部下は付きませんが、
 待遇はマネージャー職の者と同水準で取り扱う予定です。

 

 さらに、労働時間管理についても、マネージャー職と同じく
 自己裁量を認める予定です。

 

 このような場合において、専門職社員を管理監督者として位置付け、
 残業代を支払わないことは可能でしょうか。

 

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【社労士のアドバイス】

 

 ライン管理を担当する管理監督者と同様の待遇を受け、
 その職務内容も同等水準である場合は、専門職であっても
 管理監督者として取り扱うことが可能です。

 

 労基法の制定当時において、労働時間の適用が除外される管理監督者は、
 労務管理権限を有するライン管理職が想定されていました。

 

 しかし、最近では通常の指揮命令ラインにない専門業務を担当する
 いわゆるスタッフ職と呼ばれる専門職社員が増加しています。

 

 行政側もこのような事情を受け、スタッフ職の処遇の程度によっては、
 労働時間の適用規制外にしても労働者の保護に欠けるおそれがないと考え、
 管理監督者に含めて取り扱うことも可能として示しています。
 (参考通達:昭63年3月14日基発150号)

 

 したがって、今回のケースではライン管理職と同様の処遇となりますので、
 部下がいなくとも、管理監督者として取り扱うことは可能といえます。

 

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 ◆今月のお仕事一覧◆
  10月のお仕事カレンダー(提出先・納付先)
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 ■スケジュール■

 

【10日】

 

 ・9月入社の雇用保険資格取得届の提出
 (公共職業安定所)

 

 ・9月分源泉所得税・住民税の納付
 (郵便局または銀行)

 

【31日】

 

 ・9月分社会保険料の納付
 (郵便局または銀行)

 

 ・労働保険概算保険料の第2期分の納付(口座振替を利用しない場合)
 (郵便局または銀行等)

 

 ・労働者死傷病報告書の提出(休業4日未満の7月~9月分の労災事故)
 (労働基準監督署)

 

【その他チェック事項】

 

 ・全国労働衛生週間(10月1日~10月7日)
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000013398.html

 

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 ◆Romu.jpのコンテンツ更新ご案内◆
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 【人事労務Q&A】ページにおいて、以下の情報を更新しました。

 

 「社員を長期出張で海外勤務させている期間内に業務中に事故が生じた場合、
  労災保険で保障されるのでしょうか?」

 

 回答は、アクタス人事労務WEBサイト「Romu.jp」にて↓
 http://www.romu.jp/cms_qanda/2013/09/qa-20130920.html

 

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 ◆セミナーのご案内◆
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 1.アクタスセミナー
   2013年10月4日(金)14:00~16:00【東京】
   「まだまだ間に合う相続税対策セミナー」
   詳しい内容、お申込みはこちらから↓
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/234.html

 

 2.提携セミナー
   スーパーストリーム株式会社 主催
   2013年10月3日(木)13:30~16:30【東京】
   「2013年度年末調整の実務のポイント~基本から応用ケースまで~」
   詳しい内容、お申込みはこちらから↓
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/237.html

 

   スーパーストリーム株式会社 主催
   2013年10月9日(水)12:30~15:00【大阪】
   「2013年度年末調整の実務のポイント~基本から応用ケースまで~」
   詳しい内容、お申込みはこちらから↓
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/238.html

 

   スーパーストリーム株式会社 主催
   2013年10月17日(木)13:30~16:30【東京】
   「M&A対策セミナー
    ~基礎から税務上留意点を踏まえた実務対応まで~」
   詳しい内容、お申込みはこちらから↓
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/239.html

 

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 ◆皆様のご意見をお寄せください◆
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 ます。

 

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【発行元】

 

 アクタスマネジメントサービス株式会社/アクタス労務研究所

 

【運営WEBサイト】

 

 アクタスWEBサイト     http://www.actus.co.jp/
 アクタス人事労務WEBサイト http://www.romu.jp/

 

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