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第537号

2016年11月04日発行

法報タイムズ 第537号

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 ■2016.11.4/vol.537                    発行総数:4,993 部


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    ┃法┃報┃タ┃イ┃ム┃ズ┃

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アクタス社会保険労務士法人/アクタスマネジメントサービス株式会社

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 みなさんこんにちは。

  10月1日から地域別の最低賃金額が引上げられました。

  今号では、最低賃金額の引上げにより影響を受ける中小企業・小規模事業主

  が利用できる業務改善助成金についてご紹介いたします。

                                                     (山崎 精一郎)

       

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【目 次】


 ◆知っ得!労務クイズ こんな時、あんな時◆

   割増賃金の基礎賃金に算入されない賃金は?


 ◆法改正・労務トピック解説◆

  最低賃金の改定に合わせて拡充された助成金のご紹介


  ◆セミナーのご案内◆

  アクタスセミナー

  提携セミナー


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 ◆知っ得!労務クイズ こんな時、あんな時◆

  割増賃金の基礎賃金に算入されない賃金は?

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 -Question-

  会社は労働者を法定の労働時間を超えて、又は休日に労働させた場合には、

   その労働に対し、時間外労働には2割5分以上、法定休日の労働には

   3割5分以上の割増賃金の支払いが必要ですが、この割増賃金を算出する

   基礎となる賃金に算入しないものは次のうちどれでしょうか?


  (イ)地域手当

  (ロ)住宅手当

  (ハ)物価手当


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 ◆法改正・労務トピック解説◆

  最低賃金の改定に合わせて拡充された助成金のご紹介

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 平成28年10月1日より地域別の最低賃金額が引上げられました。

  全国平均で引上げ額が24円、時給は823円となり、最低賃金額が全国で

  最も高い東京都では932円となりました。これは、最低賃金が時給で

 決まるようになった平成14年度以降最大の引上げ額となります。

  最低賃金の引上げは労働者の待遇を改善する効果がある反面、企業側、

 特に中小企業にとっては人件費の負担が大きくなります。負担増となる

 中小企業のために、政府は助成金の形で支援策を用意しています。

  今号では、支給要件が拡充された業務改善助成金についてご紹介します。


  1.業務改善助成金とは

  最低賃金額の引上げにより影響を受ける中小企業・小規模事業主を支援する

 ことを目的に設けられた制度です。


  2.制度概要

  生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを

  行い、事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資など

  にかかった費用の一部が助成されます。

  <導入例>

  ・POSレジシステム導入による在庫管理の短縮

  ・リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮

  ・インターネット受発注機能があるホームページの作成による業務の効率化

  ・顧客・在庫・帳票管理システムの導入による業務の効率化

  ・専門家による業務フロー見直しによる顧客回転率の向上


  3.支給要件

  事業場内の最低賃金額が時給1000円未満の労働者を使用する事業主が

 最低賃金を一定金額まで引き上げることで支給が受けられます。

 拡充前は時給800円未満の事業主が対象でしたが、拡充により利用できる

 事業主の幅が拡大しました。


  また、拡充前は引き上げ額が60円以上の1コースだけでしたが、拡充後は

 30円、40円、90円、120円以上と複数のコースから引き上げ額を

 選択できるようになりました。なお、事業場内の最低賃金額により

 選択できるコースは異なります。


  ただし、最低賃金を引き上げて支給要件に該当する事業主であっても、

 直近2年間で労働保険料の未納がある場合や申請日の3月前から申請日が

 属する年度の末日までに解雇等の事業主都合の退職がある場合は助成金の

 支給が受けられませんので注意が必要です。


 ↓今回の改正の内容については厚生労働省のリーフレットもご参照ください。

  http://www.meti.go.jp/press/2016/09/20160901005/20160901005-1.pdf


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 ◆知っ得!労務クイズ こんな時、あんな時◆

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 -Answer-

 (ロ)住宅手当


  割増賃金について定めている労働基準法第37条第5項にて「割増賃金の

  基礎となる賃金には、家族手当、通勤手当その他厚生労働省令で定める

  賃金は算入しない」とあり、労働基準法施行規則では、家族手当、通勤手

  当以外に次の手当等が算入しないものとして限定的に示されています。


   1.別居手当

   2.子女教育手当

   3.住宅手当

   4.臨時に支払われた賃金

   5.一箇月を超える期間ごとに支払われる賃金


   算入不要に該当しない賃金は、全て割増賃金の基礎賃金に算入しなくては

   いけません。


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 ◆セミナーのご案内◆

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 ■アクタスセミナー


 ※詳細は下記URLにてご覧いただけます。


  「遺言書セミナー」~相続セミナー第2弾~

    2016年11月9日(水)14:00~16:00 【東京】

    http://www.actus.co.jp/seminar/detail/709.html


  「事業承継対策セミナー」~事業承継セミナー第1弾~

    2016年11月16日(水)14:00~16:00【東京】

    http://www.actus.co.jp/seminar/detail/710.html


  「株価対策セミナー」~事業承継セミナー第2弾~

    2016年11月30日(水)14:00~16:00【東京】

    http://www.actus.co.jp/seminar/detail/711.html



 ■提携セミナー


 株式会社オービックビジネスコンサルタント 主催

 「すべての企業に業務コスト削減のチャンス! 改正電子帳簿保存法の

  活用の秘訣」セミナー

  ※詳細は下記URLにてご覧いただけます。


  【岡山】2016年11月7日(月)16:30~17:30

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/718.html


  【函館】2016年11月9日(水)13:10~14:10

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/732.html


  【長野】2016年11月9日(水)14:10~15:10

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/730.html

  

  【横浜】2016年11月11日(金)10:10~11:10

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/719.html

  

  【福岡】2016年11月15日(火)11:40~12:40

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/720.html


  【松本】2016年11月17日(木)14:10~15:10

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/731.html

   

  【札幌】2016年11月22日(火)11:20~12:20

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/721.html



 株式会社オービックビジネスコンサルタント 主催

 「増加する労基署調査と法規制強化への対処術」セミナー

  ※詳細は下記URLにてご覧いただけます。


  【宇都宮】2016年11月8日(火)13:30~14:30

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/726.html


  【高崎】2016年11月14日(月)13:15~14:15

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/728.html



 キヤノンシステムアンドサポート株式会社 主催

 「有休消化義務化と時間外割増賃金アップ!~労働基準法改正に企業が

  対応するポイントと具体策~」セミナー

  ※詳細は下記URLにてご覧いただけます。


  【大宮】2016年11月9日(水)10:00~12:00

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/727.html



 多摩信用金庫 主催

 「年末調整の実務ポイント総点検 

  年末調整担当者必見!マイナンバー論点対応!」セミナー

  ※詳細は下記URLにてご覧いただけます。


  【多摩】2016年11月15日(火)14:00~17:00

      http://www.actus.co.jp/seminar/detail/725.html


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 アクタス社会保険労務士法人/アクタスマネジメントサービス株式会社


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