法報タイムズ 人事労務の最新情報満載のメルマガを毎月無料でお届けします!

TOP >> 法報タイムズ

法報タイムズ

購読申し込みはこちら(購読無料)


第561号

2017年07月05日発行

法報タイムズ 第561号

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■2017.7.5/vol.561                    発行総数:4,850 部

    ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┓
    ┃法┃報┃タ┃イ┃ム┃ズ┃
    ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┛

アクタス社会保険労務士法人/アクタスマネジメントサービス株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

 労働保険の年度更新業務も終盤を迎え、一息ついている頃かと思います。
 今号では労働保険料の納付方法のうち口座振替制度をお伝えいたします。

                                                       (熊田 洋平)
      
======================================================================

 【目 次】

 ◆知っ得!労務クイズ こんな時、あんな時◆
   キャリアアップ助成金の受給要件は?
 
 ◆法改正・労務トピック解説◆
  労働保険料の口座振替について

 ◆セミナーのご案内◆
  提携セミナー
 
======================================================================
 ◆知っ得!労務クイズ こんな時、あんな時◆
  キャリアアップ助成金の受給要件は?
======================================================================

 -Question-
 主に中小企業事業主の支援を目的とする助成金制度に、有期契約労働者を
 正規雇用労働者、または無期雇用労働者に転換した場合、および無期雇用
 労働者を正規雇用労働者に転換した場合に受けられるキャリアアップ助成金
 があります。
  この助成金を受けるためには、正規雇用労働者等に転換後、何ヶ月以上継続
  して雇用し、賃金を支給する必要があるでしょうか。

 (イ)3ヶ月
 (ロ)6ヶ月
 (ハ)12ヶ月

======================================================================
 ◆法改正・労務トピック解説◆
  労働保険料の口座振替について
======================================================================

 労働保険料は例年7月10日までに申告・納付が必要とされています。
 
  労働保険料の納付は、納付書による納付、インターネットバンキング等を
  利用して納付、口座振替により納付、のいずれかの方法で行います。
 今回はこのうち口座振替についてご紹介いたします。

 【厚生労働省】労働保険料等の口座振替納付
  http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/hokenryou/index.html

 口座振替のメリットとして、金融機関に出向く手間や待ち時間が解消され、
 納付忘れや遅延の心配がなく、さらに保険料の納期限もゆとりができます。
 また、引落とし日の約3週間前には引落とし内容に関する案内が届き、
 引落とし後も約3週間で結果が届きますので確認漏れの心配もありません。

  口座振替を希望する場合は、専用の申込用紙に必要事項を記入し、
 金融機関の窓口に提出する必要があります。
  この申込みに必要な申込用紙は次のURLからダウンロードできます。

 【厚生労働省】口座振替の申込について
  http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/hokenryou/kouza_moushikomi.html

 なお、申込み時期により、口座振替の開始時期が異なるため注意が必要です。
 申込締切日と振替タイミングは以下のリーフレットをご確認ください。

 【リーフレット】労働保険料は口座振替が便利です!
  http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000149893.pdf

 会社の管理部門は、この時期、社会保険の算定基礎届の提出業務にも
 対応しなければならず、非常に忙しくしていることが多いと思います。
 口座振替制度を活用し、煩雑な納付作業を効率化していきましょう。

======================================================================
 ◆知っ得!労務クイズ こんな時、あんな時◆
======================================================================

 -Answer-
 (ロ)6ヶ月

  キャリアアップ助成金には、有期契約労働者を正規雇用労働者、
 または無期雇用労働者に転換、および無期雇用労働者を正規雇用労働者に
 転換する場合を対象とした正社員化コースがあります。
 このコースの申請要件として、就業規則等で有期契約労働者等を正規雇用
 労働者、または無期雇用労働者に転換する制度を設け、その制度に基づき
 労働者の転換を実際に行い、「転換後6ヶ月以上の期間継続して雇用し、
 当該労働者に対して転換後6ヶ月分の賃金を支給した事業主であること。」
 とされています。

======================================================================
 ◆セミナーのご案内◆
======================================================================

 提携セミナー

  株式会社オービックビジネスコンサルタント 主催
  増加する労基署調査と法規制強化への対処術~改正労基法の動向を踏まえて~
   7月6日(木)14:00~16:00【和歌山】
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/805.html

  株式会社DTS 主催
  増加する労基署調査と法規制強化への対処術~改正労基法の動向を踏まえて~
  7月12日(水)13:40~15:00【大阪】
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/806.html

  富士ゼロックス埼玉株式会社 主催
  労働基準法改正で求められる過重労働対策とテレワークの活用
  7月14日(金)10:00~11:00【埼玉】
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/807.html

    スーパーストリーム株式会社 主催
  労働法改正、行政の規制強化の最新動向と働き方改革
  7月19日(水)15:30~17:00【東京】
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/809.html

======================================================================
 ◆皆様のご意見をお寄せください◆
======================================================================

 『法報タイムズ』を毎号ご愛読いただきまして、ありがとうございます。
 アクタスでは、法報タイムズの更なる充実を目指し、
 読者の皆様からメルマガに関するご要望やご意見をお待ちしております。
 下記専用フォームより、皆様のご意見をお寄せください。

  https://reg23.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=lcq-njsi-1b2fb121f1bd62e24ed7279ab4b15c96

======================================================================

■このメールマガジンは以下の配信システムを利用しています。
    まぐまぐ http://www.mag2.com/
    melma!  http://www.melma.com/

■バックナンバー http://archive.mag2.com/0000041295/index.html

■変更・解除は、ご登録いただいた配信システムで行ってください。

======================================================================

■当マガジンは、法律問題の解説にあたり、十分な調査・研究を踏まえた上で
 発表しておりますが、読者がこれを実行されるにおいては一切責任を負いま
 せんので、ご注意ください。

■掲載記事の全部または一部の無断転載、複写、その他の二次的利用を禁止し
 ます。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【発行元】

 アクタス社会保険労務士法人/アクタスマネジメントサービス株式会社

【運営WEBサイト】

 アクタスWEBサイト     http://www.actus.co.jp/
 アクタス人事労務WEBサイト http://www.romu.jp/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
バックナンバーTOPへ
ページの先頭へ