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第572号

2017年10月25日発行

法報タイムズ 第572号

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 ■2017.10.25/vol.572              発行総数: 4,740 部

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アクタス社会保険労務士法人/アクタスマネジメントサービス株式会社
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 今年も昨年に引き続き、最低賃金の見直しが行われました。
 最低賃金は雇用形態にかかわらず、全ての労働者に適用され、かつ、違反に
 対しては50万円以下の罰金が課せられますので、人事担当者は注意が必要
 です。
 今号では、基本給に定額残業代を含めて支給している場合の最低賃金額以上
 を支給しているかどうかの確認方法について解説します。
                          (山崎 精一郎)

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 【目 次】

 ◆今月の人事労務相談室◆
  定額残業代支給時の最低賃金の確認方法は?

 ◆今月のお仕事一覧◆
  11月のお仕事カレンダー

 ◆セミナーのご案内◆
  共催セミナー
  提携セミナー

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 ◆今月の人事労務相談室◆
  定額残業代支給時の最低賃金の確認方法は?
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 【相談内容】

 当社では社員の基本給に月45時間分の残業代を含めて支給していますが、
 社員から最低賃金を下回っているのではないかとの質問がありました。
 この者には月20万円の基本給をしており、当社の月平均所定労働時間は
 160時間ですので、最低賃金を下回ることはないと考えていますが、
 どのような計算方法で確認すればいいでしょうか?

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 【社労士のアドバイス】

 基本給に含まれている残業代を考慮して時間単価を算出し、
 最低賃金額以上になっているか確認する必要があります。

 一般的な月給制の社員については、月給を時間当たりの金額に換算し、
 最低賃金額以上になっているか確認します。

 【手順】20万円÷160時間=1250円
     1250円>958円(東京都、2017年10月時点)

 一方、基本給に一定時間分の残業代を含めている場合は、
 基本給に含まれている固定残業代を除いた「本来の基本給」を算出し、
 その金額から時間単価を算出して、最低賃金額以上になっているか
 確認する必要があります。

 【手順1】固定残業代を除いた「本来の基本給」を算出
      20万円×(160時間÷(45時間×1.25+160時間))
      ≒147,977円
 【手順2】月平均所定労働時間で除して時間単価を算出
      147,977円÷160時間≒925円
      925円<958円(東京都、2017年10月時点)

 上記のように基本給に残業代を含めて支給していると「本来の基本給」が
 低くなるため、思いがけず法令に違反しまうことがあります。
 人事担当者は改定の都度、最低賃金額を下回っていないか確認することが
 求められます。

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 ◆今月のお仕事一覧◆
  11月のお仕事カレンダー(提出先・納付先)
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 ■スケジュール■

 【11月10日】
 ・10月入社の雇用保険資格取得届の提出
 (ハローワーク)
 ・10月分源泉所得税・住民税の納付
 (郵便局または銀行)

 【11月14日】
 ・労働保険料の第2期分口座振替納付日

 【11月30日】
 ・10月分社会保険料の納付
 (郵便局または銀行)

 ■その他チェック事項■

 ・年末調整申告書の配布と回収
 「平成29年分年末調整のしかた」
 https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/nencho2017/01.htm

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 ◆セミナーのご案内◆
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 ■共催セミナー

  アクタス税理士法人/一般社団法人彩志義塾/
  株式会社イマジンプラス 主催 
  女性の働き方講座「自分らしいキャリアデザインを描こう」【東京】
  第4回:10月25日(水)19:00~20:30
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/827.html

 ■提携セミナー

  キヤノンシステムアンドサポート株式会社 主催
  働き方改革対策セミナー【群馬】
  11月14日(火)10:30~12:00
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/852.html

  富山県リコー会 主催
  労働法改正、行政の規制強化の最新動向と働き方改革
  ~会社として必要な取組と残業時間を減らす手法~【富山】
  11月15日(水)13:00~15:00
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/853.html

  リード エグジビション ジャパン株式会社 主催
  電子帳簿保存法による経理の業務改善【大阪】
  11月17日(金)10:30~12:00
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/844.html

  日本情報システム株式会社 主催
  労働法改正、行政の規制強化の最新動向と働き方改革【埼玉】
  11月21日(火) 14:00~15:30
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/842.html

  日本電通株式会社/NDIソリューションズ株式会社 主催
  労働法改正、行政の規制強化の最新動向と働き方改革【東京】
  11月28日(火) 13:10~14:40
  http://www.actus.co.jp/seminar/detail/843.html

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 ◆皆様のご意見をお寄せください◆
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【発行元】

 アクタス社会保険労務士法人/アクタスマネジメントサービス株式会社

【運営WEBサイト】

 アクタスWEBサイト     http://www.actus.co.jp/
 アクタス人事労務WEBサイト http://www.romu.jp/

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