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第585号

2018年05月15日発行

法報タイムズ 第585号

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 ■2018.5.15/vol.585                   発行総数: 4,734 部

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アクタス社会保険労務士法人/アクタスマネジメントサービス株式会社
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 5月もGWが終わり、社会では休息ムードから仕事モードに戻りましたが、
 国会では働き方改革関連法案の審議が引き続き行われています。
 今号では、あらためて現在審議中の法案の全体像をお伝えいたします。
                                                         (矢田 瑛)

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 【目 次】

 ◆法改正・実務トピック解説◆
   働き方改革関連法案が国会に提出され、審議が行われています!
 
 ◆今月の人事労務相談室◆
  退職の撤回に会社は応じる必要はありますか?

 ◆今月のお仕事一覧◆
  6月のお仕事カレンダー

 ◆セミナーのご案内◆
  提携セミナー

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 ◆法改正・実務トピック解説◆
  働き方改革関連法案が国会に提出され、審議が行われています。
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  働き方改革関連法案が4月6日に閣議決定され、国会に提出されました。
 http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/196-31.pdf
 
 現在審議中ではありますが、法律案の概要は以下のとおりです。

 1.労働基準法、労働安全衛生法等の一部改正
 (1)時間外労働の上限規制の導入(年720時間、月100時間未満など)
 (2)年次有給休暇の取得義務化(5日間)
 (3)フレックスタイム制における清算期間の上限拡大(1ヵ月→3ヵ月)
 (4)高度プロフェッショナル制度の創設
 (5)月60時間超の時間外労働に係る割増率の中小企業への猶予措置廃止
 (6)勤務間インターバル制度の普及促進等(努力義務化)
 (7)産業医・産業保健機能の強化
 【施行期日】平成31年4月1日(中小企業は平成32年4月1日)
       ※(5)は平成35年4月1日

 2.パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の一部改正
 (1)不合理な待遇差を解消するための法整備(同一労働同一賃金)
 (2)労働者に対する待遇に関する説明義務の強化
 【施行期日】平成32年4月1日(中小企業は平成33年4月1日)
 
 繰り返し審議されてきた本法案も、今国会での成立が見込まれています。
 上記のとおり、改正範囲は多岐にわたり、その多くは一朝一夜で対応できる
 ものではございませんので、まずは自社の現状を確認しておきましょう。
 
 また、同一労働同一賃金に大きく関わってくる最高裁による上告審(長澤運
 輸事件、ハマキョウレックス事件)も6月1日に判決が言い渡される予定と
 なっていますので、あわせてその動向にも注目しておきたいところです。

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 ◆今月の人事労務相談室◆
  退職の撤回に会社は応じる必要はありますか?
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 【相談内容】

 数日前に退職の申出があった社員から、今日になってやはり退職の撤回を
 したいとの申出がありました。
 会社としてこの撤回に応じる必要はあるのでしょうか。

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 【社労士のアドバイス】

 退職の申出が「退職願」であるか「退職届」であるかによって、撤回の可
 否が変わってきますので、まずはそれぞれの違いについてみてみましょう。

 ・退職願
 「退職させてほしい」と退職のお願いをするものですので、法的には「労
  働契約の解約の申入れ」であるものと解されています。
  そのため、その申入れを会社(人事権のある者)が承認した時点ではじ
  めて退職の効力が発生します。

 ・退職届
 「退職します」と退職の意思が明確なものですので、労働者からの「一方
  的な労働契約の解約の通告」であるものと解されています。
  そのため、その意思表示が会社に到達した時点ですでに退職の効力が発
  生します。

 したがって、「退職願」である場合、会社が承認する前であれば退職の効
 力が発生していないため、退職の撤回に応じる必要があります。
 一方で「退職届」である場合には、意思表示の到達をもって退職の効力が
 発生するため、退職の撤回をすることはできず、会社がこれに応じる必要
 はありません(民法第540条第2項)。

 ただし、退職の意思表示が真意によるものでなかったり、錯誤によるもの
 である場合には無効となります(民法第93条・第95条)。
 また、詐欺や強迫によるものである場合には、その意思表示を取り消すこ
 ともできます(民法第96条)。

 いずれにしても、退職の申出があった場合には、それをもって終わりには
 せず、その意思をしっかりと確認しておくことが実務においては望ましい
 ところです。

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 ◆今月のお仕事一覧◆
  6月のお仕事カレンダー(提出先・納付先)
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 ■スケジュール■

 【6月1日~】
  ・労働保険年度更新(~7月10日まで)

 【6月11日】
  ・5月入社の雇用保険資格取得届の提出
  (公共職業安定所)

  ・5月分源泉所得税・住民税の納付
  (郵便局または銀行)

 【7月2日】
  ・5月分社会保険料の納付
  (郵便局または銀行)

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 ◆セミナーのご案内◆
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 ■提携セミナー

  ◇株式会社オービックビジネスコンサルタント 主催
  「経理部が実践する経営に役立つ「管理会計」」
  5月17日(木)10:30~12:00【札幌】
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/887.html
 
  ◇明治大学リバティアカデミー 主催
  「はじめて学ぶ経理実務入門」<全6回>
  6月20日(水)~7月25日(水)19:00~20:30【東京】
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/888.html

  「企業実務に必須の税金の基礎知識をマスターする講座」<全6回>
  6月21日(木)~7月26日(木)19:00~20:30【東京】
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/889.html

  ◇多摩信用金庫 主催
  「やさしく楽しく学べる「経理実務」マスター講座」
  6月21日(木)9:30~16:30【東京】
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/892.html  

  ◇リード エグジビション ジャパン株式会社 主催
  「消費税引上げによる経理実務への影響
   複数税率の区分経理から インボイス制度までの全体像」
  7月11日(水)13:00~14:30【東京】
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/893.html  

  ◇株式会社税務研究会 主催
  「2018年新規開講!経理初心者のための経理の学校(東京開催)」
  7月12日(木)、13日(金)9:30~17:00【東京】
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/890.html

  「2018年新規開講!経理初心者のための経理の学校(大阪開催)」
  7月23日(月)、24日(火)9:30~17:00【大阪】
   http://www.actus.co.jp/seminar/detail/891.html

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 ◆皆様のご意見をお寄せください◆
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【発行元】

 アクタス社会保険労務士法人/アクタスマネジメントサービス株式会社

【運営WEBサイト】

 アクタスWEBサイト     http://www.actus.co.jp/
 アクタス人事労務WEBサイト http://www.romu.jp/

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