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【人事労務Q&A】コンテンツ更新のお知らせ
「残業命令を拒否した社員を懲戒処分することはできますか？」
社員に時間外労働を強制するには、以下の2つの要件を満たす必要があります。 1.就業規則または労働契約書で時間外労働を命じることを、労働条件として定めておく 2.法定労働時間を超えて時間外労働を命ずる場合は、36協定を締結して労働基準監督署に...
2011年12月20日更新
