“人事労務問題の困った！”を解決。
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人事労務問題お助けサイト

少子化対策の観点から、仕事と子育ての両立支援を、より一層進めるために、男女とも子育てをしながら働き続けることができる雇用環境を整える必要があるため、育児のための短時間勤務制度などが義務化されることになりました。  改正の柱は、以下...

2010年09月01日更新

長時間労働を抑制して働く者の健康を確保し、生活時間を確保しながら働くことができるように労働時間制度を見直す必要があるため、時間外労働に対する割増賃金率の引上げなどが行われることになりました。  改正の柱は、以下の3つです。&nbs...

2010年09月01日更新