人事労務ナレッジ 労働法の用語をやさしく解説

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育児・介護休業法

「育児・介護休業法」とは、「育児休業、介護休業等...

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育児休業の対象となる労働者

「育児休業」を取得できるのは、原則として1歳に満たない子を養育する労働者...

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育児休業の休業期間

育児休業をすることができるのは、原則として、子が出生した日から子が1歳に...

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介護休業の対象となる労働者

「介護休業」をすることができるのは、要介護状態にある対象家族を介護する...

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介護休業の休業期間

介護休業をすることができるのは、原則として、対象家族1人につき、一の...

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育児休業・介護休業の申出

労働者は、育児休業または介護休業を取得するときには、事業主に書面で...

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子の看護休暇制度

小学校就学前の子を養育する労働者(日々雇入れられる者は除かれます。)は...

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